English
Στην Ελληνική Βουλή θα ψηφιστεί ένα νομοσχέδιο ντροπή για τις Ελληνικές ένοπλες δυνάμεις:
Γιατί το νομοσχέδιο θεωρείται “αντεθνικό”;
Πολλοί στρατιωτικοί το χαρακτηρίζουν έτσι, γιατί κρύβει έναν επικίνδυνο στόχο:
Την ιδιωτικοποίηση κρίσιμων λειτουργιών, όπως η συντήρηση όπλων και εξοπλισμού.
Ο πραγματικός σχεδιασμός, σύμφωνα με εν ενεργεία στελέχη:
Θα “απαξιώσει” πλήρως τους υπαξιωματικούς, ειδικά τους τεχνικούς (από ΣΜΥΑ, ΣΤΥΑ, ΑΣΣΥ).
Θα προκαλέσει μαζικές παραιτήσεις – ήδη εκατοντάδες στελέχη φεύγουν, ενώ οι νέοι εισακτέοι στις ΑΣΣΥ έπεσαν στο 20-30% των θέσεων!
Όταν λείψει το έμπειρο προσωπικό, δεν θα υπάρχει κανείς να συντηρεί αεροπλάνα, ραντάρ, υποβρύχια, άρματα.
Τότε το κράτος θα «αναγκαστεί» να δώσει αυτές τις εργασίες σε ιδιωτικές εταιρείες – συνήθως ξένες ή με ξένα συμφέροντα.
Αποτέλεσμα;
Οι Ένοπλες Δυνάμεις χάνουν την «εθνική αυτονομία» τους και γίνονται «εξαρτημένες» από ξένα κέντρα. Γι’ αυτό το λένε αντεθνικό!
Πρόβλημα γήρανσης & «μισο-Αμερικανικό» μοντέλο
Το νομοσχέδιο δεν λύνει την ανάστροφη βαθμολογική πυραμίδα – απλώς τη μετατρέπει σε ηλικιακή.
Αντί για πενηντάρηδες Ανθυπασπιστές, θα έχουμε πενηντάρηδες Λοχίες να τρέχουν σε ασκήσεις. Ένας 50άρης δεν αποδίδει όπως ένας 25άρης – ό,τι γαλόνια κι αν αλλάξεις!
Λένε «μιμούμαστε τις ΗΠΑ», αλλά:
Εκεί παίρνουν μόνο το κακό: ο υπαξιωματικός μένει για πάντα υπαξιωματικός. Αφήνουν τα καλά: μισθοί 5.000-9.000 δολάρια, σαφή καθήκοντα, σύνταξη στα 20 χρόνια για δεύτερη καριέρα.
Εδώ; 1.300-1.600 ευρώ, κάνουν τα πάντα (από σκοπιά μέχρι πολιτική προστασία), υπηρετούν 35-40 χρόνια και αν πούνε «όχι»… πειθαρχικό!
Λύση που προτείνουν οι στρατιωτικοί; Επαναφορά αποστρατείας στα 25 χρόνια για όλους – μόνο έτσι θα γίνει ξανά ελκυστικό το επάγγελμα για νέους.
Παράλογες ιεραρχίες που εξοργίζουν
Με το νέο σύστημα θα δούμε σκηνικά σουρεάλ:
47χρονος έμπειρος Ανθυπασπιστής με 27 χρόνια υπηρεσία να χαιρετάει 21χρονο πρωτοδιορισμένο αξιωματικό που πριν λίγους μήνες ήταν φοιτητής!
Στελέχη που σήμερα είναι αρχαιότερα, αύριο ξαφνικά νεότερα – χωρίς να έχουν κάνει λάθος.
Φαντάσου έναν 47χρονο τεχνικό που ξέρει το αεροπλάνο απέξω να λέει «ναι κύριε» σε έναν 21χρονο που μόλις έμαθε να χαιρετά. Αυτό δεν υπάρχει σε κανέναν σοβαρό στρατό!
Εθνοφυλακή & εθελοντισμός σε κίνδυνο
Το νομοσχέδιο:
Μειώνει δραστικά νεότερους αξιωματικούς και υπαξιωματικούς.
Καταργεί πολλές μονάδες και τάγματα Εθνοφυλακής.
Μειώνει θέσεις εισαγωγής στις σχολές – ενώ ήδη υπάρχουν κενά!
Οι Εθνοφύλακες είναι οι σύγχρονοι ακρίτες μας στον Έβρο και τα νησιά – εθελοντές έτοιμοι να υπερασπιστούν πατρίδα, θρησκεία και οικογένεια. Η κατάργησή τους αφήνει κενά σε κρίσιμες περιοχές και αποδυναμώνει την αποτροπή μας.
Το άρθρο για εθελοντές εφέδρους; Ανεπαρκέστατο – χωρίς αποζημιώσεις, άδειες ή κίνητρα για εργοδότες. Θα αποτύχει όπως παλιότερες προσπάθειες.
Συμπέρασμα:Το νομοσχέδιο δεν εκσυγχρονίζει – αποδυναμώνειτις Ένοπλες Δυνάμεις και την εθνική μας ασφάλεια.
Πώς το κάνουν οι καλύτεροι στρατοί του κόσμου;
Κανένας σοβαρός και αξιόμαχος στρατός δεν λέει σε όσους υπηρετούν ήδη 20-30 χρόνια: «Ξεχάστε τις υποσχέσεις, από αύριο μένετε κολλημένοι για πάντα!».
Αντίθετα, όλοι προστατεύουν «απόλυτα» τους παλιούς στρατιωτικούς και εφαρμόζουν τις αλλαγές «μόνο στους νέους» που μπαίνουν από εκείνη τη στιγμή και μετά.
Τι πρέπει να γίνει στην Ελλάδα;
1. Οι σημερινοί στρατιωτικοί συνεχίζουν ακριβώς με τους όρους που ίσχυαν όταν μπήκαν.
Όταν κάποιος πέρασε με πανελλαδικές το 1995, 2000 ή 2005 στις σχολές υπαξιωματικών, ή υπέγραψε ως ΕΜΘ/ΕΠΟΠ, το κράτος του έδωσε συγκεκριμένη υπόσχεση βαθμολογικής εξέλιξης. Αυτή η υπόσχεση «δεν σπάει»!
– Σειρές 1991-1993 ΑΣΣΥ → μέχρι Συνταγματάρχη (όπως ψηφίσατε το 2023).
– ΕΜΘ με προοπτική Ανθυπολοχαγού/Υπολοχαγού → την κρατάνε.
– ΕΠΟΠ του 2004 που δικαιούνται Αρχιλοχία → παίρνουν αμέσως τον βαθμό.
Κανένας δεν χάνει βαθμό που δικαιούται σήμερα.
2. Από 1η Ιανουαρίου 2026 και μετά φτιάχνουμε ένα σύγχρονο, δίκαιο και ελκυστικό σύστημα για τους νέους – όπως κάνουν οι κορυφαίοι στρατοί (ΗΠΑ, Βρετανία, Ισραήλ, Σιγκαπούρη, Νότια Κορέα).
Τι κάνουν οι καλύτεροι στρατοί για τους υπαξιωματικούς τους;
– Εξελίσσονται γρήγορα (νέος βαθμός κάθε 2-3 χρόνια).
– Αμείβονται πολύ καλά.
– Μπορούν, αν το αξίζουν, να γίνουν αξιωματικοί με σύντομη επιπλέον εκπαίδευση.
– Στις ΗΠΑ υπάρχει ο βαθμός **Warrant Officer** – μια γέφυρα μεταξύ υπαξιωματικών και αξιωματικών.
– Στη Βρετανία και το Ισραήλ το ίδιο: ένας καλός υπαξιωματικός γίνεται αξιωματικός σε λίγους μήνες.
Πώς μπορούμε να το κάνουμε εμείς;
– Γρήγορη εξέλιξη + υψηλοί μισθοί + πραγματική αναγνώριση.
– Δημιουργούμε **βαθμό-γέφυρα** (όπως Warrant Officer) για υπαξιωματικούς με πτυχίο ή εξειδίκευση.
– Μπόνους παραμονής 10.000-20.000 € για όσους μένουν πάνω από 12-15 χρόνια.
– Μισθοί από παραγωγικές σχολές κοντά σε αυτούς των αξιωματικών (όπως Σιγκαπούρη).
– Επίδομα για πτυχία/μεταπτυχιακά.
Πώς δουλεύει ο Warrant Officer (απλά);
1. Ποιος μπορεί;
Υπαξιωματικός με 8-12 χρόνια υπηρεσία, καλές αξιολογήσεις και συνήθως πτυχίο ή εξειδικευμένη γνώση (π.χ. τεχνικός F-16, κυβερνοάμυνας, ραντάρ).
2. Πώς επιλέγεται;
Κάνει αίτηση → εξετάζεται από ειδική επιτροπή → αν εγκριθεί, σύντομη σχολή 3-12 μηνών.
3. Θέση στην ιεραρχία;
Πάνω από όλους τους υπαξιωματικούς (ακόμα και Ανθυπασπιστή)
Κάτω από Ανθυπολοχαγό, αλλά ανώτερος από κάθε υπαξιωματικό.
Τρία πραγματικά παραδείγματα
1. Ο έμπειρος τεχνικός αεροσκαφών (25 χρόνια υπηρεσία):
Σήμερα κολλάει στα 50-52 και φεύγει → η μονάδα χάνει τον «γκουρού» της. Με Warrant Officer: γίνεται WO2 → WO3 → WO4 → WO5, μένει μέχρι 60-62, πληρώνεται σαν Ταγματάρχης και συνεχίζει να είναι ανεκτίμητος.
2. Υπαξιωματικός με πτυχίο Πολυτεχνείου:
Σήμερα μένει «κολλημένος» Ανθυπασπιστής και νιώθει ότι σπαταλάει τις γνώσεις του. Με Warrant Officer: γίνεται ειδικός αξιωματικός, πληρώνεται καλύτερα και ασχολείται μόνο με την ειδικότητά του (π.χ. ραντάρ, ηλεκτρονικά).
3. Διοικητής πτέρυγας σε κρίσιμη απόφαση:
Σήμερα ρωτάει νεαρό Ανθυπολοχαγό χωρίς εμπειρία. Με Warrant Officer: έχει δίπλα του 45άρη με 25 χρόνια hands-on εμπειρία – λύνει το πρόβλημα σε 5 λεπτά!
Συμπέρασμα
Ο Warrant Officer δεν είναι πολυτέλεια – είναι ο τρόπος να κρατήσουμε τους καλύτερους, να τους πληρώνουμε όπως αξίζουν και να μη χάνουμε ποτέ την πολύτιμη εμπειρία τους.
Έτσι η ιεραρχία διορθώνεται φυσικά, οι σχολές γεμίζουν ξανά, το ηθικό μένει ψηλά και οι νέοι ξέρουν ακριβώς τι τους περιμένει.
Δεν γίνεται να τιμωρήσουμε χιλιάδες ανθρώπους που έδωσαν τα νιάτα τους στην πατρίδα, μόνο για να πούμε «διορθώσαμε την πυραμίδα». Η πατρίδα χτίζεται με σεβασμό και δικαιοσύνη προς αυτούς που την υπηρετούν.
