Ριζικές Αλλαγές στις Προσωπικές Διαφορές – Τι περιμένουν 650.000 συνταξιούχοι από το Ταμείο

Η κυβέρνηση προετοιμάζει ένα πακέτο μέτρων που θα στοχεύει στους συνταξιούχους και θα ανακοινωθεί στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης. Στο επίκεντρο βρίσκεται, μεταξύ άλλων, η «τύχη» της Προσωπικής Διαφοράς των συνταξιούχων και η πιθανότητα να καταργηθεί ή να μειωθεί. Η τελική απόφαση θα εξαρτηθεί από τον δημοσιονομικό χώρο που θα δημιουργηθεί.

Αναζητείται λύση για περίπου 650.000 συνταξιούχους που σήμερα διατηρούν Προσωπική Διαφορά και βλέπουν τις αυξήσεις στις συντάξεις τους να μην έχουν επίπτωση στον λογαριασμό τους, μέχρι να εκμηδενιστεί αυτή η διαφορά. Στην πραγματικότητα, το ποσό που προορίζεται για τις ετήσιες αυξήσεις των συντάξεων χρησιμοποιείται για τη μείωση της Προσωπικής Διαφοράς, με αποτέλεσμα οι συνταξιούχοι να μην βλέπουν πραγματική αύξηση στα εισοδήματά τους.

Πιο συγκεκριμένα, παρατίθεται το εξής παράδειγμα: συνταξιούχος με σύνταξη 1.200 ευρώ έχει Προσωπική Διαφορά 80 ευρώ. Αν το 2026 υπάρξει αύξηση της τάξης του 2,5%, αυτή θα μειώσει την Προσωπική Διαφορά στα 50 ευρώ, χωρίς ωστόσο να προστεθούν χρήματα στο πορτοφόλι του.

Αν οι οικονομικές συνθήκες το επιτρέψουν, δύο βασικά σενάρια θα εξεταστούν πριν τη ΔΕΘ:

1. Να καταργηθεί η Προσωπική Διαφορά, έτσι ώστε όλοι οι συνταξιούχοι να απολαύσουν «ζεστό» χρήμα μέσω των αυξήσεων του 2026. Ειδικοί στο τομέα της Κοινωνικής Ασφάλισης εκτιμούν το κόστος αυτής της κίνησης στα 150 εκατ. ευρώ. Για παράδειγμα, συνταξιούχος με σύνταξη 1.000 ευρώ και Προσωπική Διαφορά 50 ευρώ θα έβλεπε το 25 ευρώ από μια αύξηση 2,5% να πηγαίνει στη μείωση της διαφοράς. Έτσι, υπό τις καλύτερες προϋποθέσεις, θα μπορούσε να δει χρήματα στον λογαριασμό του το 2028. Αν όμως καταργηθεί η Προσωπική Διαφορά, θα δει τη σύνταξή του να ανέρχεται στα 1.025 ευρώ (εφόσον η αύξηση του 2026 καταστεί πραγματικότητα).
2. Να μειωθεί η Προσωπική Διαφορά, έτσι ώστε τουλάχιστον οι συνταξιούχοι να μην μείνουν εντελώς χωρίς αύξηση. Σε αυτήν την περίπτωση, οι συνταξιούχοι θα λάβουν ένα ποσοστό της αύξησης, ενώ το υπόλοιπο θα χρησιμοποιηθεί για τη μείωση της Προσωπικής Διαφοράς.
   

Στη ΔΕΘ

Φυσικά, η απόφαση θα εξαρτηθεί από το αν θα προταθούν πρόσθετα μέτρα για τους συνταξιούχους. Παρά το γεγονός ότι η κυβέρνηση δεν επιθυμεί να ανοίξει τη συζήτηση για 13η σύνταξη αυτή τη στιγμή, υπάρχουν εναλλακτικά μέτρα που μπορούν να εφαρμοστούν την επόμενη χρονιά. Η πλειονότητα των παρεμβάσεων, όπως έχει δηλωθεί, θα είναι σε μορφή φοροαπαλλαγών, με επίκεντρο τη μεσαία τάξη. Ταυτόχρονα, έχουν ήδη ανακοινωθεί και συγκεκριμένες ενέργειες για τους χαμηλοσυνταξιούχους. Αξιοσημείωτο είναι ότι η έκτακτη οικονομική ενίσχυση των 250 ευρώ θα καταβληθεί το Νοέμβριο χωρίς ηλικιακό όριο σε όσους λαμβάνουν σύνταξη αναπηρίας και θα ενταχθούν στη νέα ρύθμιση που θα υποβληθεί στη Βουλή.

Σημειώνεται ότι οι δικαιούχοι περιλαμβάνουν:

• Συνταξιούχους άνω των 65 ετών (που έχουν συμπληρώσει το όριο έως τις 31 Δεκεμβρίου του προηγούμενου έτους), με ετήσιο οικογενειακό εισόδημα έως 14.000 ευρώ για άγαμους και περιουσία έως 200.000 ευρώ, και ετήσιο οικογενειακό εισόδημα έως 26.000 ευρώ για έγγαμους/μέρη συμφώνου συμβίωσης και περιουσία έως 300.000 ευρώ. Χρειάζεται να σημειωθεί ότι η ενίσχυση θα δοθεί σε όλους τους συνταξιούχους που πληρούν τα κριτήρια εισοδήματος και περιουσίας, ανεξαρτήτως αν έχουν Προσωπική Διαφορά ή όχι.
• Ανασφάλιστοι υπερήλικες. Δικαιούχοι συνταξιούχοι ανασφάλιστων υπερήλικων που περιλαμβάνονται στον νόμο 1296/1982 και δικαιούχοι επιδόματος Κοινωνικής Αλληλεγγύης ανασφάλιστων υπερήλικων του άρθρου 93 του νόμου 4387/2016.
• Δικαιούχοι των επιδομάτων αναπηρίας που παρέχονται από τον ΟΠΕΚΑ και τον e-ΕΦΚΑ.
  Αξιοσημείωτο είναι ότι η οικονομική ενίσχυση είναι αφορολόγητη, ανεκχώρητη και ακατάσχετη, προστατεύεται από χρέη προς το Δημόσιο ή τρίτους και δεν υπόκειται σε οποιοδήποτε Τέλος, εισφορά ή άλλη κράτηση υπέρ του Δημοσίου ή του e-ΕΦΚΑ. Το συνολικό κονδύλι για την ενίσχυση φθάνει τα 360 εκατ. ευρώ και υπολογίζεται ότι θα ωφεληθούν περίπου 1,44 εκατ. πολίτες.