Του Κώστα Κατίκου
Συνταξιοδοτικό δικαίωμα με διατάξεις ανήλικου τέκνου μπορούν να θεμελιώσουν οι άνδρες δημόσιοι υπάλληλοι που είχαν 25ετία ως το 2010.
Η ευνοϊκή αυτή αλλαγή έρχεται με απόφαση-σταθμό από το Ελεγκτικό Συνέδριο που αναγνωρίζει στους άνδρες τη δυνατότητα να αποχωρούν με τις ίδιες προϋποθέσεις που ισχύουν για τις μητέρες ανηλίκων όταν έχουν 25ετία ως το 2010.
Με βάση τη νομοθεσία η εξομοίωση των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης με διατάξεις ανήλικου τέκνου για άνδρες και γυναίκες αφορά στα έτη 2011 και 2012. Για το 2010 δεν προβλέπεται τέτοια εξομοίωση και η έξοδος με χαμηλά όρια ηλικίας (έως 50 ετών μέχρι 18/8/2015 και 55 ως 62 ετών από 19/8/2015 ως 2020), αφορά μόνον τις μητέρες.
Το 3ο τμήμα του Ελεγκτικού Συνεδρίου όμως με την υπ΄αριθμόν 45/2025 απόφασή του ανέτρεψε τα δεδομένα για το 2010 καθώς δικαίωσε υπάλληλο του πρώην ΟΑΕΔ για σύνταξη ως πατέρα ανήλικου τέκνου με 25ετίως ως το 2010.
Το Δικαστήριο έκανε δεκτή την έφεση που είχε ασκήσει ο ασφαλισμένος κατά της απορριπτικής απόφασης που έβγαλε ο ΕΦΚΑ στην αίτησή του να συνταξιοδοτηθεί ως πατέρας ανήλικου τέκνου με 25ετία στο Δημόσιο ως το 2010.
Το Ελεγκτικό Συνέδριο έκρινε ότι “προς αποκατάσταση της ίσης μεταχείρισης των δύο φύλων, για όσο χρονικό διάστημα διατηρείται σε ισχύ η δυσμενής αυτή διάκριση σε βάρος των ανδρών (ήτοι για όσους έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31.12.2010, καθόσον από 1.1.2011 τα ηλικιακά όρια συνταξιοδότησης ανδρών και γυναικών εξισώθηκαν), πρέπει να επεκταθεί και στους άνδρες υπαλλήλους η ευνοϊκότερη ρύθμιση που ισχύει για τις γυναίκες.
Πρακτικά το Ελεγκτικό Συνέδριο λέει ότι όλοι οι άνδρες δημόσιοι υπάλληλοι που έχουν 25ετία ως το 2010 μπορούν να συνταξιοδοτηθούν και με διατάξεις ανήλικου παιδιού.
Ο ασφαλισμένος που δικαιώθηκε κατέθεσε την αίτησή του στον ΕΦΚΑ το 2020 ζητώντας να συνταξιοδοτηθεί ως πατέρας ανήλικου παιδιού με 25ετία ως το 2010.
Ο ΕΦΚΑ απέρριψε την αίτησή του επισημαίνοντας ότι δεν υφίσταται τέτοια διάταξη για τους άνδρες το 2010. Αντίθετα, υφίσταται για το 2011 και το 2012 όπου τα όρια ηλικίας για σύνταξη με ανήλικο εξισώθηκαν για άνδρες και γυναίκες.
Ο ΕΦΚΑ ισχυρίζεται ότι τέτοιες αποφάσεις αφορούν μόνον όσους έχουν κάνει προσφυγές και δεν ισχύουν για όλους τους άνδρες υπαλλήλους καθώς δεν προβλέπεται από κάποια διάταξη νόμου η συνταξιοδότησή τους με ανήλικο τέκνο και 25ετία το 2010.
Το Δικαστήριο αντικρούει τους ισχυρισμούς της Διεύθυνσης Απονομής Συντάξεων και Εφάπαξ Δημοσίου Τομέα του ΕΦΚΑ και αναφέρει ότι για λόγους ίσης μεταχείρισης των δύο φύλων το άρθρο 56 παρ. 1 περ. β΄ του Συνταξιοδοτικού Κώδικα, το οποίο θεσπίζει το 50ο έτος ως όριο ηλικίας για τη συνταξιοδότηση των γυναικών υπαλλήλων με ανήλικα τέκνα, πρέπει να τύχει εφαρμογής και στους άνδρες υπαλλήλους που τελούν υπό την ίδια κατάσταση, που έχουν δηλαδή ανήλικο τέκνο, εφόσον συμπληρώνουν εικοσιπενταετή συντάξιμη υπηρεσία μέχρι 31.12.2010.
Η απόφαση σημαίνει ότι οι άνδρες ασφαλισμένοι στο Δημόσιο με πρόσληψη ως 31/12/1992, οι οποίοι είχαν 25ετία ως το 2010 με ανήλικο τέκνο μπορούν ακόμη και σήμερα να συνταξιοδοτηθούν χωρίς να χρειάζεται να συμπληρώσουν 40ετία και ηλικία 62 ετών.
Για παράδειγμα ασφαλισμένος με 25ετία το 2010 και ανήλικο παιδί, που κλείνει φέτος τα 58 έτη και έχει συμπληρώσει 35ετία, κανονικά θα βγεί στη σύνταξη σε 5 χρόνια. Με την απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου μπορεί να βγεί στη σύνταξη στα 58,5 ως πατέρας ανήλικου τέκνου με 25ετία ως το 2010. Το όριο ηλικίας από 19/8/2015 και μετά καθορίζεται με βάση την ηλικία των 50 ετών την οποία ο ασφαλισμένος συμπλήρωσε το 2017 και το νέο όριο συνταξιοδότησης που ισχύει για το 50ο έτος είναι το 58ο έτος και 5 μήνες.
Για να ισχύσει η απόφαση σε όλους τους δημοσίους υπαλλήλους θα πρέπει το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης να τροποποιήσει τη νομοθεσία και να επεκτείνει τη διάταξη για σύνταξη με ανήλικο παιδί σε όλους τους δημοσίους υπαλλήλους που είχαν 25ετία ως το 2010, αλλά και σε όλους τους άνδρες ασφαλισμένους των άλλων ταμείων με τις ανάλογες προϋποθέσεις που ισχύουν για τις μητέρες. Και αυτό γιατί στη νέα απόφαση τονίζεται με ξεκάθαρο τρόπο ότι η διάκριση εις βάρος των ανδρών όσον αφορά τη συνταξιοδότησή τους με τις ίδιες προϋποθέσεις που ισχύουν για τις μητέρες με ανήλικο τέκνο, θα πρέπει να αποκατασταθεί πλήρως.
Πηγή: Capital.gr
