Ειδήσεις από την Ελλάδα και όλον τον κόσμο

Ειδήσεις από την Ελλάδα και όλον τον κόσμο

Δευτέρα, 20 Ιανουαρίου 2025

Τι ξεχωρίζει τις άριστες εταιρείες;

Ποια είναι τα χαρακτηριστικά που κάνουν μια επιχείρηση να βγαίνει μπροστά; Η σημασία της ομάδας και η ικανότητα να «ορίζουν το γήπεδο». Ποιες εταιρείες πρέπει να μάθετε να… αποφεύγετε;

Γράφει ο Θεόδωρος Κρίντας, PhD, CIIA.

Το In Search of Excellence είναι ένα βιβλίο που γράφτηκε από τον Tom Peters και τον Robert H. Waterman Jr., δημοσιεύτηκε για πρώτη φορά το 1982 και ήταν βασισμένο σε μια μελέτη σαράντα τριών από τις καλύτερες εταιρείες της Αμερικής από μια ποικιλία επιχειρηματικών τομέων.

Στο βιβλίο περιγράφονται οκτώ βασικές αρχές διοίκησης που ενεργοποιούν τους οργανισμούς, προσανατολίζονται στους ανθρώπους και μεγιστοποιούν το κέρδος και που εφάρμοσαν αυτοί οι οργανισμοί με επιτυχία. Το βιβλίο πούλησε τρία εκατομμύρια αντίτυπα στα πρώτα τέσσερα χρόνια του και ήταν η πιο ευρέως διαδεδομένη μονογραφία στις Ηνωμένες Πολιτείες για 17 συνεχόμενα χρόνια.

Καταλαβαίνουμε ότι η αριστεία και η επιτυχία αναζητούνται, τουλάχιστον στις ΗΠΑ…

Με βάση τα όσα γνωρίζουμε, δεν υπάρχει κάποιο αντίστοιχο ή ανάλογο βιβλίο για τις ελληνικές επιχειρήσεις, όμως αυτό δεν μας περιορίζει να αναζητήσουμε τα χαρακτηριστικά των άριστων επιχειρήσεων μαζί και αυτό ακριβώς θα κάνουμε στις επόμενες παραγράφους, με την υπόσχεση να επανέλθουμε με μεγαλύτερη ανάλυση σε ένα επόμενο επεισόδιο του podcast «O Koubaras μου».

Από τα παιδικά μας χρόνια γνωρίζουμε ότι το άριστο χτίζεται νωρίς. Κάποιες φορές από το δημοτικό, κάποιες από το γυμνάσιο και το λύκειο, κάποιες λιγότερες, στις πανεπιστημιακές σπουδές. Ας μάθουμε λοιπόν την ιστορία κάθε εταιρείας. Πώς ξεκίνησε, πέτυχε όσα στόχευε; Οι άριστες εταιρείες είναι πάντα εστιασμένες στο αποτέλεσμα.

Από την άλλη, οι άριστες επιχειρήσεις αναζητούν το άριστο, το καλύτερο, πάντα και παντού. Δεν κάνουν εκπτώσεις, δεν παρεκκλίνουν «για μια φορά», δεν κάνουν «τα στραβά μάτια» και κυρίως δεν ψάχνουν για δικαιολογίες, δεν βιάζονται να βαθμολογήσουν με άριστα τα αποτελέσματά τους και τα πάνε πολύ καλά με τον… «καθρέπτη» τους…

Τις ξεχωρίζουμε εύκολα γιατί τοποθετούν την ομάδα τους πρώτα. Είναι ταπεινές και στοχεύουν πάντα στην καλύτερη ομάδα. Οι άνθρωποι βρίσκονται στην πρώτη θέση. Μόνο έτσι μπορούν να πετύχουν ατσάλινη ηθική, ισχυρές αξίες και βαθιά θεμέλια στις σχέσεις μεταξύ τους, με τους πελάτες τους και τους προμηθευτές τους.

Είναι επίσης σημαντικό να τις ξεχωρίσουμε από το γεγονός ότι «ορίζουν το γήπεδο». Όχι το αποτέλεσμα, όχι το παιχνίδι. Το ίδιο το γήπεδο που θα διεξαχθούν όλοι οι μελλοντικοί επιχειρηματικοί αγώνες. Η επιχειρηματικότητα είναι μακροπρόθεσμος αγώνας ή, αν θέλετε, μια μεγάλη σειρά από παιχνίδια που διεξάγονται σε ολόκληρο τον κόσμο ταυτόχρονα και όχι ένα, μόνο σε μια χώρα, που παίζεται στα πέναλτι…

Ίσως το πιο σπουδαίο χαρακτηριστικό που έχουν είναι η αισιοδοξία για τα αποτελέσματα. Αισιοδοξία που εδράζεται σε ενέργειες, μεγάλη πίστη και συγκεκριμένες δράσεις και όχι στη φαντασία και τα ελπίζω… Οι άριστοι μοιράζουν ευκαιρίες στην ομάδα, στους συνεργάτες και στην αγορά και όχι προβλήματα! Αποφύγετε τις επιχειρήσεις και τους ανθρώπους που έχουν αρκετά προβλήματα να αντιτάξουν για κάθε μια ευκαιρία που παρουσιάζεται.

Αυτοί οι οργανισμοί που θέλουμε να μοιάσουμε, έχουν ισχυρή πίστη όπως είπαμε, αλλά δεν βασίζονται στις επιθυμίες τους. Επιμένουν να καταλαβαίνουν αυτά που μπορούν και που δεν μπορούν να κάνουν, ώστε να μπορούν να βελτιωθούν και συγκεντρώνονται πάντα στις δράσεις σε άμεσο χρόνο. Δεν αφήνουν για αύριο αυτό που μπορούν να κάνουν σήμερα…

Και κάτι επίκαιρο. Δεν θεωρούν την αλλαγή λόγω των τεχνολογικών εξελίξεων κάτι νέο. Ξέρουν ότι η αλλαγή συμβαίνει τουλάχιστον τα τελευταία 30.000 χρόνια. Είναι άραγε οι τεχνολογίες που οδηγούν τόσες χιλιετίες την αλλαγή, ή η ανάγκη για αλλαγή που οδηγεί την έρευνα στις τεχνολογίες και την ανάπτυξή τους;

Οι άριστες επιχειρήσεις πιστεύουν στην αλλαγή, την αναπτύσσουν αργά, εσωτερικά και επενδύουν πάντα σε πραγματικά κέρδη και όχι σε φούσκες. Τελικά αφήνουν τα αποτελέσματά τους να μιλούν για τις ίδιες και δεν κάνουν άσκοπη φασαρία.

Κλείνοντας, οι άριστες επιχειρήσεις είναι «ευτυχισμένες» και το δείχνουν. Δεν σκέφτονται την πιθανότητα αποτυχίας. Γνωρίζουν ότι το ρητό λέει: ή κερδίζεις ή μαθαίνεις. Δεν αναζητούν το μόνιμο κέρδος. Ξέρουν ότι δεν υπάρχει. Ρισκάρουν και «χαίρονται» το νέο που βρίσκεται μπροστά τους. Σχεδιάζουν και τρέχουν προς το μέλλον. Ρωτούν, όπως τα μικρά παιδιά, τους πάντες για τα πάντα. Ξέρουν πότε να πουν ΝΑΙ και πότε ΟΧΙ.

Αυτό το τελευταίο αποτελεί τον ακρογωνιαίο λίθο της επιτυχίας τους. Δεν κυνηγούν το μέγιστο κέρδος, διαχειρίζονται τους κινδύνους που πρέπει να αντιμετωπίσουν μόνο…

Πηγή: euro2day.gr

ΑΦΗΣΤΕ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

εισάγετε το σχόλιό σας!
παρακαλώ εισάγετε το όνομά σας εδώ

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί το Akismet για να μειώσει τα ανεπιθύμητα σχόλια. Μάθετε πώς υφίστανται επεξεργασία τα δεδομένα των σχολίων σας.

Newsroom
Newsroomhttps://newsfire.gr
Το NewsFire.GR είναι μία ιστοσελίδα που δημιουργήθηκε με την ελπίδα ότι τα ΜΜΕ θα ξαναβρούν την πραγματική τους ταυτότητα που δεν είναι άλλη από την ενημέρωση του κοινού για τα πραγματικά διακυβεύματα των καιρών μας. Η δημοσιογραφία και η πολιτική ανάλυση οφείλουν να ελέγχουν και όχι να υπηρετούν την εξουσία.

Τελευταίες ειδήσεις

Καιρός: «Κύμα» ψύχους καλύπτει τη χώρα αυτή την εβδομάδα – Πότε και πού θα «χτυπήσουν» τα φαινόμενα

Βροχές και τοπικές καταιγίδες χαρακτηρίζουν την εκκίνηση της νέας...

Λήμνος: Μεθυσμένος Αλβανός παρέσυρε 78χρονο – Είχε συλληφθεί άλλες δύο φορές για οδήγηση υπό την επήρεια αλκοόλ

Τροχαίο ατύχημα με έναν 78χρονο να τραυματίζεται, ευτυχώς, ελαφρά...

Ισραήλ: Ο στρατός ανέκτησε τη σορό στρατιώτη που κρατούνταν στη Γάζα από το 2014

Ο στρατός του Ισραήλ ανακοίνωσε σήμερα ότι ανέκτησε στη...

Η Νέα Αριστερά λέει «ΝΑΙ» στην υποψηφιότητα της Λούκας Κατσέλη για την Προεδρία της Δημοκρατίας

Η Νέα Αριστερά λέει «ΝΑΙ» στην υποψηφιότητα της Λούκας...
spot_img

Σημαντικές ειδήσεις

Δημοφιλείς κατηγορίες

spot_imgspot_img