Ο Diederik Samsom, ένας από τους αρχιτέκτονες πίσω από την Πράσινη Συμφωνία της ΕΕ, παραβίασε τον κώδικα δεοντολογίας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, σύμφωνα με έκθεση του Follow the Money.
του Tristan Vanheuckelom
Ο Samsom αποχώρησε από την Επιτροπή νωρίτερα αυτό το μήνα μετά από πέντε χρόνια. Μέχρι τις αρχές Φεβρουαρίου, ήταν το δεξί χέρι του Επιτρόπου της ΕΕ Wopke Hoekstra και του προκατόχου του, του πρώην “πάπα του κλίματος” Frans Timmermans, ο οποίος σήμερα είναι ηγέτης του Πράσινου Εργατικού Κόμματος στις Κάτω Χώρες. Τα πρώην αφεντικά του Σάμσομ μοιράζονται τον απώτερο στόχο της πλήρους ολοκλήρωσης της απεξάρτησης της οικονομίας του μπλοκ από τον άνθρακα.
Την περασμένη Τετάρτη, η ολλανδική κρατική εταιρεία Gasunie ανακοίνωσε ότι ο Samsom θα γίνει πρόεδρος του εποπτικού της συμβουλίου. Σύμφωνα με τους κανόνες της Επιτροπής, κάθε πρώην υπάλληλος που επιδιώκει μια θέση στενά συνδεδεμένη με το έργο που επιτελείται εντός του μηχανισμού της ΕΕ χρειάζεται προηγούμενη έγκριση από το εκτελεστικό όργανο της ΕΕ.
Ο πρώην αξιωματούχος της ΕΕ Samsom παρέλειψε να το πράξει αυτό.
Ο ίδιος δήλωσε στο Politico: “Λόγω λάθους εκ μέρους μου, η θέση δεν κοινοποιήθηκε σωστά και εγκαίρως στην Επιτροπή. Λυπάμαι πολύ γι’ αυτό”.
Σύμφωνα με δημοσιεύματα, ο Samsom δήλωσε ότι “συνειδητοποίησε” το λάθος του το ίδιο πρωί και μέχρι το βράδυ είχε υποβάλει επίσημο αίτημα στις Βρυξέλλες.
“Αυτός ο μη εκτελεστικός εποπτικός ρόλος στο εποπτικό συμβούλιο μιας κρατικής επιχείρησης δεν παρουσιάζει καμία πιθανή σύγκρουση συμφερόντων με τον προηγούμενο ρόλο μου ως αξιωματούχου της Επιτροπής. Έτσι, θα περιμένω με εμπιστοσύνη τη διαδικασία της Επιτροπής, η οποία έχει πλέον κινηθεί”, δήλωσε.
Η Επιτροπή έχει τώρα 30 ημέρες για να αποφασίσει αν θα του απαγορεύσει να αναλάβει τη θέση ή αν θα θέσει όρους για την ενασχόλησή του με την Gasunie.
Ο Σάμσομ αναμενόταν να αναλάβει τον ρόλο του ως πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου τη Δευτέρα.
Αν και η βασική δραστηριότητα της Gasunie είναι η παράδοση φυσικού αερίου στη Γερμανία και τις Κάτω Χώρες, ο Samsom εξήρε την καλή πίστη του νέου εργοδότη του στη διευκόλυνση της πράσινης μετάβασης.
“Χρησιμοποιώντας, επεκτείνοντας και αναπτύσσοντας την υποδομή της με έξυπνο τρόπο για υδρογόνο, πράσινο αέριο, θερμότητα και CO2”, η Gasunie “συμβάλλει στην ενεργειακή ασφάλεια και στην επίτευξη των κλιματικών στόχων στην Ολλανδία και τη Γερμανία”, ανέφερε ο Samsom στο δελτίο τύπου της εταιρείας.
Η Vicky Cann, ερευνήτρια του Corporate Europe Observatory -μια ομάδα που ερευνά και διεξάγει εκστρατείες για την αμφισβήτηση της επιρροής των εταιρειών και των ομάδων λόμπι στη χάραξη πολιτικής της ΕΕ- παρατήρησε στο Politico την υποκρισία και την αδιαφορία του υπαλλήλου για τους κανόνες, επισημαίνοντας ότι δεν πρόκειται για μεμονωμένο περιστατικό:
Ακόμα μια συγκλονιστική υπόθεση περιστρεφόμενης πόρτας της Επιτροπής, η οποία εγείρει σημαντικά ερωτήματα σχετικά με το πόσο σοβαρά παίρνουν οι υπάλληλοι τους κανόνες. Οι νέες θέσεις εργασίας δεν θα έπρεπε να ανακοινώνονται από τους νέους εργοδότες εάν ο ρόλος δεν έχει εγκριθεί, και για έναν τόσο υψηλόβαθμο αξιωματούχο να το κάνει αυτό αποτελεί πραγματικά κακό παράδειγμα και συσσωρεύει πίεση σε ένα ήδη αδύναμο σύστημα δεοντολογίας της Επιτροπής για να συναινέσει και να αποδεχθεί τον ρόλο. Αυτό θα μπορούσε επίσης να γελοιοποιήσει τους όποιους όρους θα μπορούσε να επιλέξει να εφαρμόσει η Επιτροπή, καθώς κατά πάσα πιθανότητα έχουν ήδη υπογραφεί συμβάσεις.
Πηγή:
