English
Λέγεται ότι μια νέα έκθεση από την Oxfam αποκαλύπτει ότι οι αποδοχές των διευθυντών (CEO) παγκοσμίως έχουν ξεπεράσει την αύξηση μισθών των εργαζομένων με ένα τρομακτικό περιθώριο από το 2019.
Μια ανάλυση 2,000 εταιρειών σε 35 χώρες αποκάλυψε ότι οι αποδοχές των διευθυντών έχουν αυξηθεί κατά 50% σε πραγματικούς όρους, ενώ οι μισθοί των μέσων εργαζομένων έχουν αυξηθεί μόνο κατά 0.9% την ίδια περίοδο.
Η έκθεση, που κυκλοφόρησε με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Εργαζομένων, τονίζει ότι οι αποδοχές των διευθυντών έχουν αυξηθεί 56 φορές περισσότερες από τις απολαβές του μέσου εργαζομένου από το 2019. Όλες οι εταιρείες που ερευνήθηκαν είχαν διευθυντές που κέρδιζαν άνω του 1 εκατομμυρίου δολαρίων (€885,000) το 2024.
Στην Ευρώπη, οι διευθυντές στην Ιρλανδία και τη Γερμανία κατείχαν μερικές από τις υψηλότερες αμοιβές, με μέσους ετήσιους μισθούς 6.7 εκατομμυρίων δολαρίων (€5.9 εκατομμυρίων) και 4.7 εκατομμυρίων δολαρίων (€4.1 εκατομμυρίων), αντίστοιχα. Αντίθετα, οι μέσες αποδοχές διευθυντών στη Νότια Αφρική και την Ινδία ήταν χαμηλότερες, στα 1.6 εκατομμύρια δολάρια (€1.4 εκατομμύρια) και 2 εκατομμύρια δολάρια (€1.7 εκατομμύρια).
«Χρονιά με τη χρονιά, βλέπουμε το ίδιο grotesque θέαμα: οι αποδοχές των διευθυντών εκτοξεύονται ενώ οι μισθοί των εργαζομένων σχεδόν δεν μεταβάλλονται», δήλωσε ο εκτελεστικός διευθυντής της Oxfam International, Αμιντάμπ Μππχάρ.
«Αυτό δεν είναι ένα σφάλμα στο σύστημα — είναι το σύστημα που λειτουργεί ακριβώς όπως έχει σχεδιαστεί, διοχετεύοντας τον πλούτο ολοένα και ψηλότερα, ενώ εκατομμύρια εργαζόμενοι δυσκολεύονται να αντεπεξέλθουν σε ενοίκιο, τροφή και υγειονομική περίθαλψη», πρόσθεσε ο Μπχαρ.
Η μελέτη επίσης επισήμανε τη συνεχιζόμενη ανισότητα φύλου στη διοίκηση επιχειρήσεων. Μεταξύ περισσότερων από 45,000 εταιρειών όπου οι διευθυντές κέρδισαν πάνω από 10 εκατομμύρια δολάρια (€8.86 εκατομμύρια) και υπήρχε διαθέσιμα δεδομένα φύλου, λιγότερο από το 7% αυτών των ηγετών ήταν γυναίκες.
«Σε όλο τον κόσμο, οι εργαζόμενοι στερούνται τα βασικά της ζωής, ενώ οι εταιρείες καταγράφουν ρεκόρ κερδών, αποφεύγουν φόρους και πιέζουν για να αποφύγουν την ευθύνη», δήλωσε ο Λουκ Τριάγκλ, Γενικός Γραμματέας της Διεθνούς Συνομοσπονδίας Εργατικών Σωματείων (ITUC).
Οι δισεκατομμυριούχοι, πολλοί εκ των οποίων είναι πλήρεις ή μερικοί ιδιοκτήτες μεγάλων εταιρειών, συγκέντρωσαν κατά μέσο όρο 206 δισεκατομμύρια δολάρια (€182.7 δισεκατομμυρίων) σε νέο πλούτο τον τελευταίο χρόνο. Αυτό ισοδυναμεί με κέρδη 23,500 δολαρίων (€20,836) την ώρα — υπερβαίνοντας το παγκόσμιο μέσο ετήσιο εισόδημα των 21,000 δολαρίων (€18,621) το 2023.
Ενώ η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας (ILO) ανέφερε αύξηση 2.7% στις πραγματικές αμοιβές παγκοσμίως το 2024, πολλοί εργαζόμενοι, ιδιαίτερα στη Γαλλία, τη Νότια Αφρική και την Ισπανία, βίωσαν ελάχιστη ανάπτυξη, με τις πραγματικές αμοιβές να αυξάνονται μόλις κατά 0.6% σε αυτές τις χώρες.
Παρά τη μικρή παγκόσμια μείωση των ανισοτήτων μισθών, οι φτωχές χώρες συνεχίζουν να αντιμετωπίζουν σοβαρές ανισότητες. Σε αυτές τις περιοχές, το εισόδημα του πλουσιότερου 10% είναι ακόμα 3.4 φορές υψηλότερο από εκείνο του φτωχότερου 40%.
