English
Μέλη τόσο της New York Times Guild όσο και της Times Tech Guild κατέθεσαν δύο καταγγελίες μαζί με μια κατηγορία για αθέμιτη εργασιακή πρακτική κατά της εφημερίδας, σύμφωνα με τη New York Post. Οι εργαζόμενοι ισχυρίζονται ότι ο όμιλος μέσων ενημέρωσης χρησιμοποιεί εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης για να παρακολουθεί τους υπαλλήλους, παραβιάζοντας κατάφωρα τη συλλογική τους σύμβαση εργασίας.
Ο Μπένζαμιν Χάρνετ, που προεδρεύει στην επιτροπή για τη γενετική τεχνητή νοημοσύνη της Tech Guild και υπηρετεί ως μηχανικός λογισμικού στους Times, δήλωσε ότι η παρακολούθηση μέσω τεχνητής νοημοσύνης αντιπροσωπεύει μια θεμελιώδη παρανόηση της δημοσιογραφικής και τεχνικής εργασίας. Υποστήριξε ότι τέτοια παρακολούθηση δημιουργεί μια παραμορφωμένη και ανακριβή αξιολόγηση της συνεισφοράς των μελών.
Ο Χάρνετ εξήγησε ότι η εργασία που εκτελούν οι εργαζόμενοι των Times απαιτεί ανθρώπινη κρίση, ικανότητες επίλυσης προβλημάτων και εξειδικευμένες δεξιότητες που η τεχνητή νοημοσύνη δεν μπορεί να αξιολογήσει σωστά μέσω έμμεσων μετρήσεων και αυτοματοποιημένης ανάλυσης.
Τα σωματεία υποστηρίζουν ότι η διοίκηση των Times έχει επανειλημμένως αρνηθεί να παράσχει στην Tech Guild πληροφορίες σχετικά με τη χρήση τεχνητής νοημοσύνης από την εταιρεία, παρά το γεγονός ότι η ομοσπονδιακή νομοθεσία επιβάλλει στους εργοδότες να μοιράζονται πληροφορίες που σχετίζονται με την εφαρμογή συμβάσεων και τις διαπραγματεύσεις συλλογικών συμβάσεων.
Σύμφωνα με τους εκπροσώπους του σωματείου, οι New York Times έχουν αγνοήσει τρία ξεχωριστά αιτήματα για πληροφορίες σχετικά με το θέμα, όπως αναφέρει η New York Post.
Μια εκπρόσωπος της εφημερίδας αμφισβήτησε τον χαρακτηρισμό των γεγονότων από τα σωματεία και δήλωσε ότι η εταιρεία θα αντιμετωπίσει την καταγγελία μέσω των κανονικών συμβατικών διαδικασιών. Σημείωσε ότι οι Times θα απαντήσουν στο αίτημα πληροφοριών εν ευθέτω χρόνω, όπως ακριβώς έχουν χειριστεί περισσότερα από 80 παρόμοια αιτήματα από το σωματείο τα τελευταία χρόνια.
Τα σωματεία παρέθεσαν λεπτομερώς το χρονοδιάγραμμα των αιτημάτων τους, με το πρώτο αίτημα πληροφοριών να αποστέλλεται στις 26 Μαρτίου, ακολουθούμενο από πρόσθετα αιτήματα στις 22 Απριλίου και μια τελική ειδοποίηση στις 6 Μαΐου. Τα μέλη του σωματείου επιδιώκουν ολοκληρωμένη γνωστοποίηση σχετικά με την τρέχουσα, παρελθοντική, προγραμματισμένη και εξεταζόμενη χρήση τεχνητής νοημοσύνης, μαζί με λεπτομέρειες σχετικά με τον αντίκτυπο της τεχνολογίας στη ροή εργασίας και στα καθήκοντα των υπαλλήλων.
Η διαμάχη ξετυλίγεται καθώς η Times Guild, που εκπροσωπεί πάνω από 1.500 εργαζόμενους σε θέσεις συντακτικών, πωλήσεων διαφημίσεων και υποστήριξης, διαπραγματεύεται για μια νέα σύμβαση. Μέλη του σωματείου συγκεντρώθηκαν έξω από το κτίριο των New York Times στο Midtown Manhattan την περασμένη εβδομάδα, απαιτώντας ενισχυμένες προστασίες για την τεχνητή νοημοσύνη και πρόσβαση σε προσιτή ιατρική περίθαλψη.
Η Σούζαν ΝτεΚαράβα, πρόεδρος του NewsGuild της Νέας Υόρκης, κατέθεσε ξεχωριστή κατηγορία για αθέμιτη εργασιακή πρακτική εκ μέρους της Times Guild. Καταδίκασε αυτό που χαρακτήρισε ως ανήθικη χρήση τεχνητών προγραμμάτων από τη διοίκηση εναντίον των εργαζομένων.
Η ΝτεΚαράβα δήλωσε ότι η διοίκηση των New York Times έχει απορρίψει τόσο τη διαφάνεια όσο και την υπευθυνότητα σχετικά με τον τρόπο που χρησιμοποιούνται τα προγράμματα τεχνητής νοημοσύνης εναντίον του εργατικού δυναμικού που συμβάλλει στην επιτυχία της εταιρείας.
Πηγή: New York Post
